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地煤公司宏盛汽運部關愛生命 文明安全出行

2019-04-16 來源: 地煤公司
  繪有“地煤公司”的通勤客車,遍布大同市區、恒安新區、左云地界等停靠站點,整齊有序的候車隊伍……行走于云中大地,猶如一道亮麗的文化風景線閃入眼簾,詮釋著企業的良好精神風貌。45輛運營車,每天40多條線路24小時不停歇運轉,安全運行14.2萬車次,運送職工達855萬人次,8年無傷亡事故。這是同煤集團地煤宏盛汽運部克服線路覆蓋面廣、日行程高、通行路況復雜等諸多不利因素,取得實實在在令人矚目的成績。
  近年來,地煤宏盛汽運部始終圍繞“突出安全、落實安全、確保安全”的總體要求,從整章建制入手,制定完善和強化落實各種安全制度辦法25個,根據政策法規對《運輸安全管理匯編》進行全面修訂,制定了《單車安全責任包保制》,車輛安檢要求關鍵部位日日檢,重點部位周周檢,全車整體月月檢,做到車輛不保證安全絕不離場,人員不保證安全絕不上崗。
  針對管內點多線長、人員分散的特點,該公司創新安全管理模式,縮小安全管理單元,將安委會開到班組,讓班組自己總結安全工作、自己分析問題原因、自己制定整改措施。同時,改變過去車隊定、干部說、職工聽“紙上談兵”式的安全風險研判形式,將安全風險研判下放到班組,讓班組結合季節變化、道路情況、乘車人數、作業環節、設備狀況等多方面、多視覺,各抒己見,暢所欲言,做到源頭查找風險點,崗位源頭控風險。該公司還建立起一個統一高效、全面通暢、覆蓋范圍廣的運輸調度監控系統,通過GPS系統實時采集車輛的運行數據,既可以解決對車輛和司乘人員的安全管理問題,又通過系統的使用增進通勤車運輸的信息化,提高企業現代化管理的水平。
  通勤車作為便民服務窗口,不僅代表著企業的品牌形象,更直接關系著企業的文化美譽。為此,該公司深入開展以“樹形象、創精品、爭一流”為主題的文明示范車輛創建活動,定期開展技術比武、消防演練活動,不斷豐富服務內涵,提高服務質量。利用通勤車電子屏等宣傳載體,播放集團公司“兩會”精神以及企業精神、企業理念等,在車內設置便民服務箱、暖水瓶,組織青年志愿者開展便民服務活動,為構建和諧企業筑實群眾基礎。
  走進地煤宏盛汽運部,映入眼簾的一排排整齊劃一的通勤車輛,打造成了地煤公司黨建工作的一項創新品牌,既方便了員工上下班,保障了員工的人身安全,還樹立了企業的良好形象,受到了員工群眾的廣泛稱贊,有力地支撐了企業的發展。(通訊員 高 云 陳墨染 責編 鄭汝林)
 
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