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同煤集團工會評選獎勵職工技術創新優秀成果

2019-04-16 來源: 同煤網站

  為貫徹落實集團公司“36951”戰略體系和“1886”行動計劃,進一步激發廣大員工創新創造的積極性、主動性、能動性,助力建設“創新、和諧、富強、振興”的新時代同煤,同煤集團工會對職工技術創新優秀成果進行評選獎勵。
  集團公司職工技術協會每個季度組織評審員對收集的職工技術創新成果進行評選,并按照2%、3%、5%和10%的比例分別評選出季度一等獎、二等獎、三等獎和優秀獎。一等獎獎勵10000元,二等獎獎勵5000元,三等獎獎勵3000元,優秀獎獎勵1000元,對沒有獲獎但具有創新性的技術成果,每項給予100元獎勵。
  在職工技術創新月期間,集團公司工會還將在各二級單位工會和子公司下屬單位工會建立健全職工技術創新成果獎勵長效機制,建立月度或季度職工技術創新成果收集、評選、獎勵、推廣制度,每月或每季至少開展一次職工技術創新成果的收集、評選、獎勵活動,充分發揮員工的創新創造能力,助推企業發展。 (通訊員 陳洪濤 責編 劉占敏)

 

 
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